2007年11月16日金曜日

11月16日(金) (株)ポジメディア 代表取締役  オキタリュウイチ様 渋谷モーニングセミナー

渋谷区準倫理法人会 朝会 渋谷経営者モーニングセミナー
渋谷東武ホテル 6:30~7:30
(株)ポジメディア 代表取締役  オキタリュウイチ様
「これからはこうなる!新しい時代を泳ぐ方法」

ブランドとはその人に期待するということ。

問題と問題を掛け合わせると新たなプラスのものが生まれることがある。

天国と地獄の人々のたとえ話
身の丈の長い菜箸、目の前にご馳走
地獄の人々は一人でその箸でご馳走を食べようとして、結局食べられず、
イライラして殴り合いになる。
天国の人々は同じ長い箸をもって、ご馳走を目の前にしたとき、向かいの相手に
箸で食べさせてあげる。それに感謝した相手が食べさせてくれた相手にも食べさせる。
そんな連鎖がある。
天国と地獄は環境ではなく、関係性。

自己実現するタイプ2つ。
1、のしあがりタイプ
2、運の良いタイプ 
運の良いタイプは運がよくなる因果関係を自ら作っている。

報道は広告、報道は連鎖する。
キーワードを連発すると連鎖する。
例えば斧で親を殺したという報道をすると、
世の中の親に不満をもっているが、どうやってその不満を吐き出せばよいかわからない
子供たちに斧を使えばよいんだと手段を教えていることになる。

報道を逆手にとって、プラスの情報を流し、プラスの連鎖を生み出せないか。

2007年11月8日木曜日

11月5日(月) (株)日本創造教育研究所 代表取締役 田舞 徳太郎様 経営者イブニングセミナー

東京都倫理法人会  経営者イブニングセミナー
11)18:30~21:00
大手町 サンケイプラザ 4Fホール
(株)本創造教育研究所
代表取締役 田舞 徳太郎様

経済のない倫理は嘘である。
逆に倫理のない経済は悪である。

企業経営には非常に矛盾点があるが、あくまでも矛盾の中で理想を追え。

考えるということは愛。
お客に対する愛。

理想を持っている人ほど悩む。
理想を持っていない人は悩まない。
学びて然る後に足らざるを知る

気力は若いうちに鍛えろ。
若いうちはめちゃくちゃ働け。それで死んだら天命だ。
志を持て。つまり人の役にたて。
自分で考えろ。
人間は人の話を聞いて安易に答えをもらおうとする。
しかし答えをもらってもすぐに忘れる。自分の頭で考えたことは忘れない。


ビジネスがうまくいってないときは、必ず利にかなっていない。
経営は普通にやっていれば儲かるようにできている。
慣れは怖い。儲からないことに慣れるとそれが経営だと思ってしまう。

企業に必要な力

社長力=部下を信じる力
管理力
現場力

どんな人間にとっても望ましいことはできるだけ早い時期に
自分の一生の目的なりをはっきり決めてその理想や目的に四六時中努力を集中すること。

2007年11月6日火曜日

11月4日(日) (株)富士グローバル 代表取締役 松本伸二様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 44階  7:00~8:00
(株)富士グローバル 代表取締役 松本伸二様 
[今、なぜメンタルヘルス対策が重要なのか?」

自殺は寒い地域に多い。寒い地域は強いアルコールで体を温めるから。
過度のアルコールはウツ状態と重なると危険。
日本は自殺大国

●ウツの予防策
笑うこと
腹式呼吸方
瞑想、ヨガ、アロマテラピー
日記をつける(5行日記)
柔らかいストレッチ
森林浴、フライフィッシング
ポジティブな独り言
過去未来を心配しない。
請求書(要求型)より領収書的(感謝型)な祈り
唄うこと、ゴスペル、コーラス
おしゃべり、愚痴、雑談
ラベル・レッテル・ブランドをつけない。
朝日を浴びて早朝ウォーキング
ストレスチェックを春夏秋冬に
家庭菜園・田舎暮らし
ごく少量のアルコール、バナナを食べる

2007年11月3日土曜日

11月2日(金) NPO法人 Kリーグインターナショナルネットワークス 代表理事  須田達史様  世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
NPO法人 Kリーグインターナショナルネットワークス 代表理事  須田達史様
「本気とは?~本気脳をゆさぶる~

小学生のとき10数人にかこまれボコボコに。
とても悔しかった。どうやったら10数人を倒せるか。
中学から空手。2時間の練習。しかし体小さかったこともあり、勝てない。
人の倍やれ。倍だと4時間、しかし
どうせなら、人の3倍以上の努力をしよう。 毎日練習12時間
苦しいことがあるから強くなれると思っていたので楽しかった。
勝てないから諦めたりしない。
できるかどうかより、勝ちたいか勝ちたくないか。やりたいかやりたくないか。

空手からキックボクシングに。
自分自身に最強の努力とはどんなことだろうと問いかけ、 最強の努力とは死か気絶まで練習することと答えをだす。
その後火曜、土曜は気絶する日とし、気絶するまで練習。
目標は人間におかず、野獣。
8時間声を出し続け練習し続ける。
声が体をひっぱる。本気になりたかったら声を出す。
6戦6勝6KO すべて1ランドか2ラウンド目でKO
自分の力を過信するようになる。
しかし7戦目で敵なしのチャンピオンに判定負け。

自分の傲慢な気持ちはじけた。
急にやる気なくなり、練習も嫌々するようになる、するとKOもできないくなった。
それから2ヶ月練習もせずアパートでごろごろ
そのとき、テレビでアメリカの洪水の映像
大自然の前では、人間って蟻のようだ。なんてちっぽけなんだ。
自分は偉くもないし、強くもない、自分も小さいと気づく。
どうせ死ぬなら蟻のようにちっぽけでも命一杯やってから死のう。
その後、タイ、オランダと現地に直接飛び込み再び、猛練習。
しかしパンチドランカーと判定され帰国。

今まで自らの挑戦ばかり自己追求ばかりしてきた。
これからは人のために何かをしよう。未来を担うのは子供。
今までの自らの経験から本気になれる芯のある子供を育てよう。

本気の子育て 
まず親が本気になること。
1、子供を子供扱いするな。
  今の親を遠くから見守れない。干渉するより見守る。
2、子供の限界を親が決めるな。 
  うちの子はこうだからと勝手に決めてしまう親。
3、他人とくらべるな。らしさを伸ばせ。
  だれだれちゃんと比べあなたはこうだ。本当に親は比べたがる。
4、大人が大人ぶるな。
  大人の言動不一致、子供はしっかり見抜いている。
5、本気でしかる。自由と自分勝手の違いを教える。
  自由は責任を伴う。
6、プラスの入力がプラスの出力を生む。
  あんたは駄目ねと大人はよく使う。お前は駄目だ駄目だというと子供は本当に駄目になる。
7、感謝の心を。
 子供に感謝の心教えていかないと、親をなめるようになるし、しいては社会を舐めるようになる。
 ただ強いだけじゃただの野獣。
8、子供は親の鏡
 かっこいい大人を見せることで子供もかわっていく。
9、理屈を越えた夢を持たせよう
 できるかできないかではなく、本当はやりたいかやりたくないか。理屈ではない。  

常にハングリーになる。自分の中に生まれた感情誤魔化さない。
満足すると本気でてこない。ハングリー精神こそ、本気の源泉。

10月28日(日) 藤間公認会計士税理士事務所 所長 藤間 秋男様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00
藤間公認会計士税理士事務所 所長 藤間 秋男様
[成功する会社の法則」

問題があったら逃げない。真正面からぶつかっていく。
自分がそれでいいと思ったらそれはそれで終わり。
でっかい夢を。その夢を会社と自宅に掲げ、毎日見よう。
赤字の会社は悪。赤字の会社は世の中の役に立っていない。
松下幸之助さんも、事業を始めるとき、まずそれは世の中の役に立つかと聞いた。
そして、役にたつと言うとじゃあ儲かるねと考えた。

会社理念のない会社には理念のない人材しか入ってこない。
ホームページの無い会社はホームページを見れない人しか入ってこない。

本当に良い会社は常に1%でも前年を上回る会社。
現状維持の会社は駄目。
常に1%でも上回るように。

トヨタはなぜ利益を2兆円も出せるのか。
世の中で、これをやったらよいということは、多くの人が知っている。
けれど実際出来る人は少ない。
トヨタの社員には末端からよいことはすべてやってみようという血が流れている。
だから100のうち80、90実践できている。
駄目な会社はやったらよいということの20か30しか実践できていない。

社長自身が本気で信じられていないことを社員が信じられるわけがない。

社員の幸せづくり優先が、お客様の幸せ作りの近道
社員が幸せでないとお客様まで届かない。

「経営成功の要因の50%は、経営理念の確立と浸透」 松下幸之助
経営理念を持ってくいけ
経営理念を売ってくれ

アファーメーション
実は言葉は声に出している本人が一番影響を受けている。
よいことは自分に言い聞かせる。
10回、20回じゃ駄目。10回で駄目なら100回。100回で駄目なら1000回、1000回で駄目なら10000回と何度でも、何度でも。
人間で一番大切なのは素直さ。素直に聞き、素直に働く。
「ありがとう」「感謝します」を一日100回発生し続ける。

人生に方程式あり
人生の結果=考え方×熱意×能力
人生掛け算だから面白い。

目先の利を追うもの→貧しさが身をはなれない。
将来の種をまくもの→豊かさが身をはなれない。

2007年10月27日土曜日

10月26日(金) (株)マヤ建装 代表取締役 松田幸次様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
(株)マヤ建装 代表取締役 松田幸次様
「柔道と沙漠」

何のためにやるのか、何のためにあるのか、何のため、それは何においても大事。
身分、年齢が上にいけばいくほど、謙虚になっていかなければならない。

沙漠緑化に命を賭けた男 遠山正瑛さん
苦しんでもやらなければならない目的がある。
物事はやってみなきゃわからん。やらずに見ても何もならん。
やればできる。やらなきゃできない。
目標のない人生は闇だ。
続けさえすれば成功、やめたときが失敗だ。

10月21日(日) 倫理研究所 参事 小林桂子様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00
倫理研究所 参事 小林桂子様
[であい」

誰でもその場で心させ変わればすべてが変わる。
世の中には悪い人間などひとりもいない。何かの拍子に心を閉ざしてしまっただけ。
本質で話をすれば、必ず心は開く。
人の心は変われる。
自分が心のそこから思えば、その瞬間から相手は変わっている。
家庭があってこそ経営はなりたつ。

2007年10月20日土曜日

10月20日(土) (社)倫理研究所 参与 田口 勝様 世田谷モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 6:30~7:30
(社)倫理研究所 参与 田口 勝様
「経営と純粋倫理」
~目標設定~

若いころは、人の好き嫌い激しかった。人の欠点が目に付く。
しかし、恩師より、欠点あげるなら自分が完璧でないとあかん。そうじゃないなら人の欠点などいうな。
そう言われ改善する。

若かりし頃、結核、絶対安静を宣告されていた。

しかし、そんな自分に恩師は喜んで働け。
絶対安静といわれている自分になんてこと言うんだこの人は、と思ったが、
後に体験を通してこのことの正しさがわかる。

絶対安静と言われていた頃、家で 何もせずにいた。しかし母には~しといて、~じゃなきゃなどと
様々な注文をつけていた。しかし母は、何も言わず受け止めてくれていた。

あるとき、親には言っていたが自分ではしていなかった庭の草むしりを自らしていると、田植えから帰ってきた母の気配に気づき振り向くと、母の目に涙が。
この程度で、親が涙してしまうとは、今まで自分は親に対し、本当になにもしてこなかったのだと、
これまでの自分の態度、親不幸に気づく。
その後、安静にしていても10年の命、結局駄目だったねと言われ死んでしまうなら、
命一杯生きて、病気にも関わらずよくがんばってくれた、よく生きたねと言われて死のうと思う。
その後は、残りの命を燃やす、田植えなどを手伝い、命一杯働く。するとなんと悪化すると思われた病気が逆に直ってしまう。
心の持ちようを変えると結果が変わることを実感。

信念の強弱
後付のやわな考えじゃどうにもならない。思い続けることが必要。

2007年10月19日金曜日

10月19日(金) (株)廣洋社 代表取締役 黒田常俊様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
(株)廣洋社 代表取締役  
目黒区倫理法人会 相談役 黒田常俊様
「お役をとおして」

倫理、倫理と漬物じゃないんだし、倫理づけにならないように。
一つの分野だけしか見えない狭い考えにならないように。
様々な分野から活力を取り入れる。
変えなくてはならないものと、変えてはいけないものがある。
ご縁がすべて。
様々の方の力があってこそ今がある。

2007年10月17日水曜日

10月17日(水) アーバンベネフィット(株)取締役会長 木村勝男様 渋谷モーニングセミナー

渋谷区倫理法人会 朝会 渋谷モーニングセミナー
渋谷東急イン 6:30~7:30
アーバンベネフィット(株)取締役会長 木村勝男様
[やってみなわからん!やったことしかのこらん!]

さまざまの会社を見ていると100社に5社ぐらい、良い会社がある。

そういった会社に共通することは、税金を積極的に払っていること。

BS(貸借対照表)を重視する経営をしよう。

PL(損益計算書)を重視する経営は外身を磨く経営。

BS(貸借対照表)を重視する経営は中身を磨く経営。

BS読めないと経営失格。無知は人生に壁を作る。無知は経営に壁を作る。

決算書は経営の診断書。

経営とは外見の売り上げを上げることではない。経営とは中身、つまり利益を上げること。

中身の充実を。

10年、20年後のビジョンを思い浮かべる。それも毎日毎日。

生きるとは変化に対応すること。経営とは変化に対応すること。

変化こそチャンス。

夢は夢だけでは実現しない。

夢+日付=目標 ここまででも実現しない。

夢+数値=計画 ここまで落とし込む。

夢+カタチ=経営

会社は従業員の人生を預かっているわけだから潰れてはいけない。

潰れたときに、従業員にその働いてくれた数年分を返せるならよいが、それはまずできない。

よって会社は行き続けなければならない。(Going Concern)

Going Concern、企業活動を永遠に続けるためには、事業が常に変化しないといけない。

変化対応能力を常に磨け。

昭和時代の経営はKKD, 経験と勘と度胸といわれていたが、現在は違う。本物しか生き残れない。

現在の経営は3S、サイエンス、シンプル、スピード

人、もの、金、情報、マーケット、これらを使って付加価値を生み出すことが経営。

プレッシャーがかかるぐらいの経営がちょうどよい。

甘えで責任を誤魔化しているアマチュア経営になっていないか。

事業は何をやってもよいが、百貨店商法より、専門でいけ。

大企業ならまだしも、中小企業であれもこれもできると言っている会社は、実は何もできていないことが多い。

捨てるところ捨てる。絞って専門性をつける。

現在、若い人が安定ばかり求めるが、それでは生き応えないではないか。

チャレンジこそ人生。


2007年10月16日火曜日

10月16日(火) (株)エース・コーポレーション 代表取締役 沼田真清様 目黒モーニングセミナー

目黒区倫理法人会 朝会 目黒モーニングセミナー
目黒雅叙園 6:30~7:30 
(株)エース・コーポレーション 代表取締役 沼田真清様
「死生観にめざめる」

悪いといわれる出来事も、実は自分へ気づきを与えてくれるよいこと。
例えば、鼻づまりになったら 自分が傲慢になっていると気づかせてくれているのでは?と自問。
何かものをなくしてしまったら、払うべきところにお金が払われていない。しっかりと払うべきところに払われているか?自問自答。

人生はろうそくに例えられる。有限であり、刻一刻と燃えている。
人とお付き合いするのも、人の前でお話するのも、そのお話する方の有限の貴重な時間をいただくいていることになる。よって常に全力で接している。

小学校1年生から家計を助ける目的と、自分の小遣い、学用品代は自分で稼ぐ目的から新聞配達。

世界一周で世界を見たあと不動産で起業。後にバブル崩壊。
最愛の母の死。
様々な経験から、二度とない人生だから、この身体と心を最大限に生かし、自らの天分を全うしたい。自らの可能性に挑戦し、夢を達成したい。
縁ある方々と大切な家族を幸せにしたいと強く思う。


幕末の坂本竜馬も12歳で母親亡くし、人間いつかは必ず死がくる。いつ死んでも恥ずかしくないように生きるしかないと
腹のそこから思ったという。
人は、よくそのうちなんとかなる、などというが、そのうち、そのうち言っている限りはなんとかならない。
今日のほかに人生はない。ゴール、死を意識して自ら実践していくことで本質が見えてくる。


「寒さに震えた者ほど、太陽を暖かく感じ、人生の悩みをくぐった者ほど、生命の尊さを知る」(ホイットマン)

10月13日(土) (社)温故学会 理事長代理 斎藤幸一様 世田谷モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 6:30~7:30
(社)温故学会 理事長代理 斎藤幸一様 
「塙 保己一の偉業と生き方」
~ヘレン・ケラーに勇気と希望を与えた盲学者~

塙保己一
盲目でありながら「郡書類従」の編集、刊行という大事業を成し遂げた信念の人。

どんなことでも大業を成し遂げようとするものは、感情的に怒る気持ちに支配されるようでは成就しない。
感情を爆発させることなく人生をのりこえるには、人間的な資質はさることながら、忍耐が必要。
周囲の多くの人々の恩絵を深く理解し、感謝。

10月12日(金) (社)倫理研究所 参事 川手久幸様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
(社)倫理研究所 参事 川手久幸様
「倫理優先の自覚がすべてをよりよくする」

よく知り合った方に倫理を薦めると、
忙しいからできない。
定年になったらやるよ。
こういった答えが多いがもったいない。
忙しいときだからこそ気が付いたらすぐする。
時を大切にするというのが倫理。
一分の時間でも欲しいというハードなスケジュールの人こそ、無駄な心配、無駄な考えをしなくなる
倫理の習得が効果的。

私たちはとにかく生かされている。生きてやってるのではない。
すべてに感謝を。例えば朝起きたら、今日も目が覚めてよかったな。ありがとうございます。
すべてに感謝を。

心の無い実践は意味が無い。
たばこを拾っていても、掃除をしていても、
掃除の最中に今日の仕事なんだっけなとか、今日何食べようかななど思っていては意味ない。
やらないよりはよいが、もったいない。

大変とは、悪い方を思い腰を引くのではなく、いい方向に向かって大きく変わると捉えたらいい。

2007年10月10日水曜日

10月10日(水) (株)ナルミ 代表取締役 新倉かずこ様 港区モーニングセミナー

港区倫理法人会 朝会 港区モーニングセミナー
ホテルJAL CITY田町東京 6:15~7:15
(株)ナルミ 代表取締役 新倉かずこ様
「安心と信頼を深めるコミュニケーション~言葉を使わなくなった現代~」

最近の若者は語尾がない。「左、右どちらだと思いますか?右。」
返答に語尾がない。

「お風呂が沸きました。」など自然現象のような表現のほうが、謙虚に響く。

声、音の響き、声には表情がある。
言霊 声のゆくえ、仕事の声は低くて深い。
挨拶はまず先にすることが勝ち。
言葉を出すということはそこに心がこもっていないと相手の心に届かない。

印象は最初よりも最後の印象のほうが大事。
魅せる人は別れ際で魅せる。相手の背中を是非見守ってほしい。
話上手は聞き上手。

2007年10月9日火曜日

10月9日(火) 目黒区環境清掃部長 渋谷幸男様 目黒モーニングセミナー

目黒区倫理法人会 朝会 目黒モーニングセミナー
目黒雅叙園 6:30~7:30 
目黒区環境清掃部長 渋谷幸男様
「目黒区としての環境政策の取組」

進む地球温暖化。
温暖化が進むと、様々な問題が発生。

できそうでできないのが人間。
まずは、行動宣言。
地域と地球の環境を守りはぐくむ 目黒からの挑戦。
暮らしの中から環境を守りはぐくむ。
身近な行動から環境を守りはぐくむ。
環境を守りはぐくむ人づくり。人を育てて行動を促す。

人間きれいごとばかりでは動かない。
なんでもよい。自分はこれから何をすればよいか、何ができるかを考えるだけでも違う。

2007年10月5日金曜日

10月5日(金) 円天堂 代表 飯田新様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
円天堂 代表 飯田新様
「会長職に命を燃やす中で」

人はうまく働いてくれればよいという思いでは動かない。
人への思い、働いてくれる人への感謝の念が重要。
人は真心に触れると皆やる気になる。
人の誠の力はものすごい。誠意にはものすごい力がある。

何事もやはり基本の型は大事。
型を3日、3ヶ月、1年、3年とこつこつ続けることでものになる。
人には必ずうまくいかないときもある、そんなときはただ付いていけばよい。
型から外れず努力し続ければ、ここ一番のとき必ずその結果がでる。

事を成すには純粋に人のためを思ってやらないと、結局失敗する。
普段意識していなくても、人と人は支えあって生きている。その感謝を忘れがち。
常に感謝の念を忘れないように。

決断をしたときに見える風景はまったく変わる。
まずは行動しよう。行動するとすべてが進む。

2007年10月4日木曜日

10月4日(木) システムエンジニア プログラマー 大島秀夫様 池袋モーニングセミナー

豊島区倫理法人会 朝会 池袋モーニングセミナー
シアターグリーン6F大広間 6:30~7:30
システムエンジニア プログラマー 大島 秀夫様
「障がいを持って生まれた私」

両耳が聞こえなく、手と足が不自由な体でどのように障害を克服したか。
そして、障害者とどのように付き合えばよいか。

1976年1月1日生まれ
生まれたときより脳性麻痺による四肢体幹機能障害と難聴
小さいとき、友達のお母さんからこの子とは遊んじゃだめよと言われ幼心にもショックを受ける。
それ以来、一人で遊ぶように、周りの人と話さなくなる。
中学になり、あまりにも人と話せないこと、一人に耐えられなくなり、死も考える。
しかしそのとき、たまたま読んだ手塚修の「火の鳥」に、現世で克服できなかったことは来世でまた現れるという箇所を発見。
これでは生まれ変わっても障害を持って生まれる、これじゃ耐えられない。
生まれ変わるのではなく、自分の魂の消滅を願う。とことん悩み、抜いた結果、
ある体験から自分の存在自体の大切さに気づく。
その後は外の世界にでるようになる。

ある日暴走族に絡まれ、しゃべらず、無表情でいたらそれが気に障ったのかボコボコに。
しかし、障害でしゃべれなかったことがわかると暴走族のリーダーが土下座で本当にすまなかったと詫びる。
そこからリーダーと友達に。
友達ができ、再び人と話したいと思い、話の練習を始める。
手話という道もあったが、手話を覚えることで逆に話せなくなるのではと思い、試行錯誤しながら独自で口の動きを練習。
だんだんと話せるようになる。
障害者でも普通の人に負けないものを何かを極めようと思い、小さいことからやっていた対戦ゲームを極めようと思い立つ。
ゲームが上手くなると、おまえけっこうできるじゃんと友達もふえてくる。
さらに、手を動かしてきたせいか、手の障害も直ってくる。

社会人になり初めて障害者のいない世界、普通の人たちだけの会社にいった。
皆と同じように深夜まで残業、朝早くから出社で精一杯働く。
様々な要因があり、苦労しながらも、周囲の人達に助けられ認められる。
しかし自分だけが認められてもしょうがない、障害者が働きやすい社会にしよう。
障害者がちゃんと認められる社会にすればどうすればいい?
障害者が自分から動ける社会にすればいい。
そのためには?自ら動き態度で示すのみ。
障害者のためのボランティアのヘルパーをやろうと思い立つ。
様々な現場を体験し、障害者の現状を見る。
自分の障害でできないことも自分でしっかり把握すればできることもでてくる、
動けば変わる,その思いを胸に、様々な仲間(てんつくマンとのジョイントセミナー、teamGoGoプロジェクトなど)と、
障害者の社会、さらに大きくは地球環境の改善のため様々なことに取り組み中。


障害者にいいたいこと
生まれつき障害をもっている人は、やはり普通の人より何倍も苦労する。
しかし苦労はその人の成長に必要なもの、またくやしさバネにするしかない。
苦労は自分のため、決してかわいそうじゃない。
障害を持つということは、生まれる前に自分で障害を承諾して生まれてきたということ。
障害を逆手に取る。
ハンディーキャップは個性、弱点は財産。

2007年10月3日水曜日

10月3日(水) NPO法人イー・エルダー 理事長 鈴木政孝様 渋谷モーニングセミナー

渋谷区倫理法人会 朝会 渋谷モーニングセミナー
渋谷東急イン 6:30~7:30
NPO法人イー・エルダー 理事長 鈴木政孝様
「漁法を伝えて、一生を養う」


かつてIBMにて、コンピュータの営業の最前線を経験。
その後、50歳で社会貢献部門に、ITを活用した高齢者のプロジェクトを担当。

IBM社会貢献部門時代に出会った高齢者の地域のリーダー方は、
みな少年のようにきらきら輝いたすばらしい目をしている。
退職後は、ぜひあのように生き生きした生活をしたい。

退職後、ITを中心にした非営利活動組織、NPO設立。
再生パソコン寄贈プログラム
企業から中古パソコンを回収、ソフトを入れ替え、福祉団体に配布。
協力企業、デル他50社以上。

パソコンの再生作業は障害者の方に任せる。
一人一人障害の度合いによって的確に仕事を任せる。
一人一人に任せることでプロ意識が生まれてくる。

「NPOは人が命。」
NPOは、すばらしい人を集めなければならない。
ぶら下がりの会員が何人集まってきても、しょうがない。
自身でエンジンをもって仕事を作り出す会員が増えなければ、NPOは潰れてしまう。

すばらしい会員を集めるには、求心力のある理念が必要。
理念は漠然としたものではいけない。
例えば安部前首相の「美しい日本」。これは抽象的すぎる。
なぜなら美しさとは、100人いたら100通りの美しさがある。
よってこの漠然とした理念では、結局、意見の違いから喧嘩別れしてしまう。

「NPOも実績を残せ。」
好きなときにやって、いいことしたと自己満足するのではなく実績、利益を残すこと。
そして実績は人に用意に真似されないものであるべき。
NPOといえどもマネージメント、あらゆるマーケティング活動は必須。
お客様に見えない問題をえぐり出し、それを解決していく。コンサル型営業。
営業は、良くない社格、卑しい人、誠意のない人にはアプローチしない。

「成果、目標」
戦略を愚直なまでに行動に移していく。
これをどれだけ短サイクルでできるかに導き出せる成果はかかっている。

「win win win win」
顧客は4種類 そのすべての方が喜べるように。
・受益者 第一の顧客
・支援と協賛 資金、物的支援の顧客
・サプライヤー サービス提供のパートナー
・会員

2007年10月2日火曜日

10月2日(火) 駐日ガボン共和国大使館 大使閣下 ジャン・クリスチャン・オバム様 目黒区モーニングセミナー

目黒区倫理法人会 朝会 目黒モーニングセミナー
目黒雅叙園 6:30~7:30 
駐日ガボン共和国大使館 大使閣下 ジャン・クリスチャン・オバム様
「ガボンと日本の友好」

ガボンは中央アフリカの真ん中という位置もあって、アフリカの経済、貿易、技術、文化のハブとなることを
目指している。
ガボンではエコツールズムも盛ん。

ガボン大使館ホームページ

2007年9月29日土曜日

最寄り駅、田園都市線「桜新町」から、モーニングセミナー会場までの道筋

最寄り駅、田園都市線「桜新町」から、会場までの道筋を実際の写真で説明いたします。
会場までは時間にしますと、桜新町駅から、
徒歩でおよそ5分~10分の距離です。

①まず田園都市線「桜新町南口」を出ていただいてから









②桜新町南口を背にし、右手(セブンイレブン方向)に進んでください。









③そのまま道なり、ミスタードーナツを越えて、










④ロイヤルホストを越え、










⑤サーティワンアイスクリームを越え、









⑥新町地区会館という標識が出てきます。そこをさらに進み、










⑦右手に赤い鳥居の小道が見えます。こちらで右折、









⑧赤い鳥居の下の道に入り、道なりに進んでいただくと、









⑨モーニングセミナー会場、新町公民会館に到着です。

2007年9月28日金曜日

9月28日(金) アリコジャパン・AIU保険会社 工藤直彦様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
アリコジャパン・AIU保険会社 工藤直彦様 
「感情の選択」

近代スポーツ心理学の開祖
ラニー・バッシャム
1976年 モントリオールオリンピック

セルフイメージ論
成果=能力×セルフイメージの大きさ

能力は安定していて、揺るぎにくいものだが、
セルフイメージはその時々で揺らいでいてとても不安定。
セルフイメージは感情に左右される。
むかついたり、怒ったり不快な感情を発することは他人も不快にするが、自分自身のセルフイメージも下げる。
たった一言がセルフイメージを下げてしまう可能性がある。

セルフイメージが大きい(良い)ときの感情
うれしい、安心、うきうき、わくわくなど。この気持ちを瞬間で何個、頭に浮かべることができるかで
プラスの感情の引き出しが多いか少ないかがわかる。
イチロー選手は瞬間で60個のプラスの感情をあげた。つまり感情をプラスへ瞬間的に変換できる。
感情を変えたければ、考え方を変えればよい。良い考えをつかむ心の習慣をつくるように。

スポーツ界で、セルフイメージをあげるのが上手いリーダー
プロ野球の星野監督、マラソンの小出監督。

セルフコンセプト
「自分はこんな人間だ」という思い込み。
セルフコンセプトは新しいことに挑戦したり、自己の記録を更新していく上で邪魔であり厄介なもの。
このセルフコンセプトを柔軟にするには
一日一回、今までやったことのない新しいことにチャレンジする。そのチャレンジは善行を中心に行うこと。また大きなことでなく、早起き、挨拶など、簡単なことでよい。毎日続けること。

コーチ力とは。
コーチの語源は、乗合馬車。 お客様を退く敵地まで運ぶことから転じて、
馬車を意味する「コーチ」が学業やスポーツの目標達成を手伝う指導を意味するようになった。

コーチ(COACH)力の発揮に必要な能力


C Comprehension(一人一人をよく理解する力)
O Outlook
(目標までの見通しをたてる力)
A Affection
(愛情を持って接する力)
C Character
(常に見本となれるよう自己を省みる見せる力)
H Humor
(楽しみながら学習意欲をたかめる力)


自己啓発を真剣に行うと、自らの判断や選択の質がよくなり、よって人間関係がよくなり、
運がよくなり、人生がよくなる。

2007年9月26日水曜日

9月26日(水) (株)魔法のiらんど 代表取締役 谷井 玲様 中野モーニングセミナー

中野区倫理法人会 朝会 中野モーニングセミナー
中野サンプラザ8階 6:30~7:30
(株)魔法のiらんど 代表取締役 谷井 玲様


大学3年に現奥さんとの間に子供を授かり、三重の旧家からの勘当。
奥様とお二人の車上生活、日雇い労働、17000円のアパート、一日500円の生活から
日雇いから、通常のアルバイト、通常の会社に就職、起業。

起業した会社はNTTデータのシステム開発の仕事を手がけ順調に成長。
しかし現在のメインサービスでもある「魔法のiらんど」は開発から数年、1億以上の赤字。ただページビューはすさまじい勢いで伸び続ける。

当時「魔法のiらんど」の事業存続を迷っていたとき、
ご年配のお客様のお一人に、
がんの娘さんが病床でも最後の最後まで「魔法のiらんど」を更新し続けた。「魔法のiらんど」は娘に生きていく勇気を与えてくれたと本当に感謝される。
この言葉で、お客様がいるかぎり、一億の赤字がでていようが、絶対に続けていこう、
赤字がでようと、「魔法のiらんど」を存続させようと決意する。

その後現在にいたるまで、お客様の夢や感動の種を実らせることができるように、日々「魔法のiらんど」を運営中。

2007年9月25日火曜日

9月25日(火) ネットライフパートナー(株)取締役 武田秀雄様 目黒モーニングセミナー 

目黒区倫理法人会 朝会 目黒モーニングセミナー
目黒雅叙園 6:30~7:30
ネットライフパートナー(株)取締役 武田秀雄様
「役職者の学び」

よいなと思うのと実行することの間にはギャップがある。
まずはある程度形から入る。
礼でもみながキチッとそろえて礼をするのと、バラバラにするのとでは、思いも違ってくる。

うまくいく2代目。
2代目は先代のやり方のやり方を否定しがちだが、まずは一旦先代のやり方に従い、
踏襲してから徐々に徐々に変えていく。そのような2代目は多くがうまくいっている。

人と人とのベクトルを合わせるには、単純にいかにその人と長く時間と思いを共有できたかしかない。
思いも「自分はこう考えているんだ」としっかりと共有していかないと通じない。

2007年9月23日日曜日

9月23日(日) 遠藤歯科医院 院長 遠藤隆一様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー

京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00

遠藤歯科医院 院長 遠藤隆一様

「私の倫理観&親からもらった自分の歯」



倫理、実生活で大切にしている3つのこと。

人に親切にする。 
人に親切にすると直接はその人から帰ってこなくても周り回って帰ってくる。

友人を大切にする。

人生目標をもつ。

体力の源は歯。咬合力。

8020運動・・80歳の時点で20本の歯を。そしてその中の一本は自分の歯を。

握力と咬合力(かむ力)は比例する。

咬合力が落ちると握力が落ちる。
握力が落ちえると筋力が落ちる。
筋力が落ちると体力が落ちる。
咬合力は知能にも影響する。入れ歯になると気力、体力もなくなる。
だから一本でも自分の歯を。

咬合力(かむ力)は体力、知力のもと。



2007年9月22日土曜日

9月22日(土) (社)倫理研究所 法人局 参事 小林桂子様 世田谷モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 6:30~7:30
(社)倫理研究所 法人局 参事 小林桂子様
「やれば、できる。」

人に話すことができる話とは自身が心より信じているもの、もしくは実際体験したもの。
自分自身が信じていないこと、実行していないことを他の方に向け、言葉などで表現しても伝わらない。

祖先への感謝、心がひとつになることの重要性。
お互いの尊敬、信頼。夫婦の心が一つになるとよい結果がでる。

どのような理不尽だと思われる状況であっても、まず自分自身をみつめよ。
人を改めさせよう、変えようとする前に、自らを改め、自分が変われば、すべてが変わる。
人の世のすべては、自分の鏡。

2007年9月21日金曜日

9月21日(金) 番町オーラルサージャリー$スキャニング 院長 伊藤道一郎様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
番町オーラルサージャリー$スキャニング 院長 伊藤道一郎様
「歯なしにならないはなし」


腹7分目で長生きする。

品物の山で「ガン」になる・・・癌
お金を使って病気になる・・・栄養過多、成人病 

食べすぎないようにするには、よく噛んで食べる。30回じゃなく、どろどろになるまで噛む。
噛むことで満腹中枢が満たされる。

現代の人は口の中のことを知らなすぎる。自分の歯の本数知ってますか?歯に感謝してますか?
歯も認められたい、褒められたい、お役に立ちたい。
歯に対して、知らない、分からない、興味ない、そのような態度だと、人間同様、歯も去っていってしまう。歯も人と一緒。 
愛情をもって接し、歯に感謝しよう。

全身の健康は口の中から。
歯周病が進行すると、歯周病菌が血液中に入り、免疫力が弱っているときは、体調も壊れてしまう。

働くことによる2つの報酬 
・収入
・自身の成長
しかし人はこれだけでは満足しない。
・人のためになっている。役に立っている。世の中の人々を幸せにしている。社会に貢献している。
こういったことを感じられることで満足さも増す。

仕事とは?
仕事とは、人様のお役に立つこと。これはどのような人にも共通。
職種が、それぞれ違う。歯医者だったり、先生だったり。
職種は違っても、仕事の本質は同じ、仕事とは人様のお役にたつこと。

幸福に生きる。楽しく暮らすために、
死ぬまで自分の歯で食べることができ、大いに笑うことができるように、歯を大切にしよう。
全身の健康は口の中から。歯磨きは心磨き。

2007年9月20日木曜日

9月20日(木) (有)カトリ美容室 会長 本橋健司様 新宿モーニングセミナー

新宿区中央準倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
東京プラザビルホール 6:30~7:30
(有)カトリ美容室 会長 本橋健司様
「夫婦の合一が全ての基本!」

自分達に漏れがあると、漏れがある人材が集まってくる。
当たり前だが、自分が技術をつけなければ、人を指導できない。
上のものが実践することで、下のものも自然に実践できるようになる。
今のご縁に感謝。

家庭をよくすれば、事業もよくなる。
積善の家には余慶あり、積悪の門(かど)には余殃留まる。

2007年9月19日水曜日

9月19日(水) なかめのてっぺんメンバー 平野さん、えぶちゃん、ゆみちゃん 渋谷モーニングセミナー

渋谷区倫理法人会 朝会 渋谷モーニングセミナー
渋谷東急イン 6:30~7:30
なかめのてっぺんメンバー 平野さん、えぶちゃん、ゆみちゃん 
「なかめで学んだこと」

どうやってチームを作っていこう。どうやったらみんなが1つに繋がるのか。
自分自身が目黒の顔となるように。そうすれば自然と人も集まる。
ネットやフリーペーパーへの公告よりも、一人一人のメンバーが魅力的になって、一人一人が外に出て
人を引き付けられるようになっていかなければならないと努力した。

お客満足主義
そもそもお客満足主義を追求するには、スタッフがバテてていてはしょうがない。
スタッフ一人一人が楽しんでいないとお客様満足主義はできない。
しいては、スタッフ一人一人のゆとり、プライベートの充実まで繋がる。
どうやったらスタッフが休みの日にくつろげるか、お客様満足主義を考えるとき、そういったところをまず考えるようになった。

9月18日(火) 中塾塾長、経営コンサルタント 中 博様 吉祥寺モーニングセミナー

武蔵野市倫理法人会 朝会 吉祥寺モーニングセミナー
吉祥寺第一ホテル 6:30~7:30
中塾塾長、経営コンサルタント 中 博様
「天命を知る 松下幸之助はなぜ終生現役として活躍できたか」

天命を承認した瞬間にすべてが変わる。 天命のうち70%はすでに決まっている。
しかし残りの30%の知情意で運命は必ず変えられる。天命は知情意で必ず変えられる。

松下さんの語った2つの成功要因
・体が弱かったから人に頼るしかありませんでしょ。
最終決定こそしてはいたが、人にすべてお任せしております。
・勉強できへんかったから、自分の周りはすべて僕より頭ええですわ。だから社員にお教えてもらいます。

松下さんは、手段ではなく、本当に素直に人の話を聞く。衒いもなくバキュームのように聞く。
まさに融通無碍。

しかし松下さんも、もともとカッとくるタイプ、神経質で苛立ちだった。しかしそこで終わらなかった。
そういう人だったからこそ、素直になろうとすることに真剣勝負。毎日毎日素直になろうと真剣に真剣に考え続けていた。

素直になって、耳を細胞をすべて開け放って素直になろうと努力した。
気付いたら100万両。天地自然の法を知ったとき、勇気がでる。

松下さんから、ビジネスモデルなどは聞いたことがない。松下さんの口から出てくるのはすべて心の話。
松下さんは、自分で38の特許をとったが、「特許は取れる人にとってもらったらええやないか。」とあるときから止めた。
そこから人間というものの学びに全力であたった。

松下さんは悩んで悩んで悩みまくる。松下さんの悩みは一晩ちょこっと悩むのとはわけが違う。一週間
またはもっと本気で悩む。 そこまで真剣に考えることで答えがでてくる。
ここまで真剣に考えると3時間ぐらいしか眠れない。松下さんは晩年まで3時間ほどしか眠れなかった。

松下さんにも人をひきつけることについて悩んだ時期があった。
そのとき、会社の使命とは何か。それを本気で考え、250年計画を発表、そこからまた一気に会社が伸びた。

松下幸之助さん
一日一日懸命に生きて、一日の終わりに毎日本当に自分はよくやったと自分を褒めた。
松下さんは本当に自分は運がよいと思い切っていた。
運がよいと思う人は多くいるが、運がよいと思い切れる人は、ほとんどいない。
松下さんはいつも本当の真剣勝負。
真剣、つまり本物の剣、切られたら死んでしまう。つまり勝ち負けなどではなく、生か死かの問題。
すべての問題を生と死の問題としてとらえていた。
現在も真剣ですと言う人が多くいるが、この真剣さを持って生活している人はどれほどいるだろうか。

9月15日(土) (株)建築設計エスカルゴ 代表 鈴木照男様 世田谷区モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 6:30~7:30
(株)建築設計エスカルゴ 代表 鈴木照男様
「縁(えん)パート2」

「柳生一族 家訓」
小才は縁に出会って縁に気づかず、
中才は縁に気づいて縁を生かさず、
大才は袖すり合う縁をも生かす。

倫理でも基を大切にする。

出会いとは必然である。その時は別れても必要となったときには必ず会える。

9月14日(金) グラフォロジー・コンサルタント 丸山静香様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
グラフォロジー・コンサルタント 丸山静香様
「名前の書き方で人生が好転する」

こうなりたい、ああなりたいという思いは大切だが、それに執着してしまうと恨みつらみになってしまう
ときがある。

適材適所と天命は違う。

グラフォロジーは美しい字がよいわけではない。
松下幸之助さんの字は書道的には決してうまいわけではないが、その字を一度見ると惚れると言われている。
名前をしっかり自分にあったものにすること。しっかり丁寧に、そして大胆に。
新任の国会議員の多くの方は議員になったら名前だけは「書」で、何度も何度も練習する。

9月13日(木) 柴田総合法律事務所 所長 弁護士 柴田浩子様 新宿モーニングセミナー

新宿区中央準倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
東京プラザビルホール 6:30~7:30
柴田総合法律事務所 所長 弁護士 柴田浩子様
「私が弁護士として大切にしていること」

どんな事件でも丁寧に。
話やすい弁護士。
依頼者を責めない。

法律とはある一定の時期を超えると、どうしょうもないことがある。
よってもし何かあったら早めに弁護士にいったほうがよい。

9月9日(日) (株)ナルミ 代表 新倉かずこ様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00
(株)ナルミ 代表 新倉かずこ様
「全ては笑顔から始まります」

人の印象を決めるのは実は表情と眼力。これを説明した有名なものにメラヴィアンの法がある。

「メラヴィアンの法則」

「コミュニケーションによって相手に伝わる情報量は、 Verbal(言葉)のみでは7%に過ぎない。
 38%がVocal(話し方)で、
 55%がVisual(表情や仕草)である。
 すなわち、90%以上は、 言葉以外で判断されている(決まってしまう)」

    ※メラヴィアン=米国の心理学者。


心は絶対に表情に現れる。いくら言葉でいらっしゃいませと言っても、心がどうでもよいと思っていると
必ず現れる。

食事の「いただきます」とはあなたの命を頂いてます。あなたの分まで命いっぱい生きます。
そんな思いを込めて言う。

9月8日(土) ムサシノアロー(株) 代表 福平良全様 世田谷区モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 6:30~7:30
(株) 代表 福平良全様
「工夫の経営」

人生は「はい」の実践。「はい」と返事をすると次に行動が受けてくる。

会社の伸びる3つの条件
・お客を増やす。
・人を変える、もしくは増やす
・お金

会社は常に業績が多少でも上がっていないと、いい人から辞めていってしまう。
売り上げ1兆の会社なら今不景気だからというのはわかるが、100億や、1000億の売り上げの会社なら
不景気の影響すらないはず。
マンネリ化は会社でもっとも危険。そういった際は、新たな風を吹き込む。
人事異動。駄目な人間を変えるのではなく、この人がこの部署から今いなくなったらまずいなと
思う人を変える。よい人はどこにいってもよい。新たな風が生まれる。

9月7日(金) (社)倫理研究所 参事 金子和夫様 世田谷区玉川モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区玉川経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
(社)倫理研究所 参事 金子和夫様
「続、家庭は事業経営の基盤」

自分はすべてのものに生かされている。
倫理の根源は家庭。
心が変われば行動が変わる、行動が変わると人生が変わる。
倫理とは明るく、明るく。明るさを伝えていくもの。

9月6日(木) (社)倫理研究所 参事 斉藤隆己様 新宿モーニングセミナー

新宿区中央準倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
東京プラザビルホール 6:30~7:30
(社)倫理研究所 参事 斉藤隆己様 
「1.朝起きと事業健康 2.朝起きと肉体健康」

病気はその人の生活態度に合わせて大自然が用意したもの。
病気はその人の心の暗い影があらわれたもの。
わがままが改まらなければ、病気は持続する。さらに世代を超えて伝承投影する。
必ず実行すると決心する。深い決意をするとき、必ず病気は改められる。

いい加減にやれば、いい加減な答えしかでてこない。

朝起きがすべての基本
朝を制した人が幸せになる。
朝起きは、自分のわがままに打ち勝ち、気付きの感度を高める最高のトレーニングである。
目が覚めたらサッと起きる。つまり気付くと同時に行うための最高の訓練。

この世の道理に素直に従う経営。儲けを追求する企業ほど儲けられない。

自分を変えたいという人が多いが、毎日の一コマ一コマを変えれば自分が変わる。

勉強も夜4時間やるならば、朝2時間。
残業をやるなら早出。一日はどう転んでも24時間。

9月5日(水) 有限会社弘栄 代表 秦 明雄様 渋谷モーニングセミナー

渋谷区倫理法人会 朝会 渋谷モーニングセミナー
渋谷東急イン 6:30~7:30
有限会社弘栄 代表 秦 明雄様
「全てを受け入れて自分を愛することの大切さ」

すべてを受け入れて自分を愛することの大切さ。
「自分で自分を褒めたいと思います。」有森ゆうこ

9月2日(日) (株)近代出版社 代表 青柳英介様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00
近代出版社 代表 青柳英介様

「出会っている時間だけが生きている時間」 マルチン・ルーバー

「人生の3つの喜び」 フランクル
創造する喜び
美しいものに触れる喜び
人間らしさ

人生はその人自身のものなので、その人の人生が素晴らしかったかどうかは、その人自身に
聞いてみないとわからない。

「神様はくるみを与えてくれるが、それを噛んで割ってはくれない」 ゲーテ

ある職業で大成功を収めながらそれを捨て、途中から新たな道を進んだセルフメイドマン

シュリーマン
シュバイツァー
ゴーギャン

9月1日(土) 相羽建設 代表 相羽正様 世田谷区モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 7:00~8:00
相羽建設 代表 相羽正様

自分で決めたことは遊びでも仕事でも継続。
悪いものも食べてみてから捨てる。食わず嫌いではなく。

トイレ掃除
タオル一枚で徹底的に。丸抱えして、手が入るところはどこまでも。
そのタオルで顔が拭けるぐらいに。自分がきちっと掃除したら汚さなんて感じない。

倫理は実践。
挨拶、掃除、マナー。

8月31日(金) 有限会社ジャストウィング 代表 吉川武男様 世田谷区玉川準モーニングセミナー

世田谷区玉川準倫理法人会 朝会 世田谷区経営者モーニングセミナー
新町公民会館 6:30~7:30
有限会社ジャストウィング 代表 吉川武男様 

高い波も低い波もあるが、実はすべての波は前に進んでいる。
物事は継続してやっていると見えてくる。飽きっぽくてやめてしまうことは簡単。
だけど、これで得ることは何もない。

8月29日(水) (社)倫理研究所 大久保あい子様 晴海モーニングセミナー

中央区西倫理法人会 朝会 晴海モーニングセミナー
ホテルマリナーズコート東京 6:30~7:30
(社)倫理研究所 大久保あい子様 

与えられた時間を使うのは自分。他人ではなく、自分。
サッチャー夫人は一分を60秒にして使っていた。
せっかく与えられた時間、「後で」や、「まあまあ」等こういった言葉を使っているうちは駄目。

気が付くということは、必要があって気づくのであって、気づいたときが必要のとき、即決即行。
今日という今日やるべきことはすべてやった。一日終わったあと、このぐらいの心がないと駄目。

時間とは、取り返しがきかないだけ、本当に大切。
気づいたら即決即行するのと、後回しするのとで結果に大いに違いがでる。
気づいたらすぐやる。

顔(表情)、声(言葉)、行動(動き)、やはり重要。 笑顔で、声もハキハキ、行動もキビキビ。

思いをもってリスクを取って、行動すればするほど、思いは現実になっていく。

8月28日(火) (社)倫理研究所 宮崎様 目黒モーニングセミナー

目黒区倫理法人会 朝会 目黒モーニングセミナー
目黒雅叙園 6:30~7:30 
(社)倫理研究所 宮崎様

法螺も実現すれば法螺じゃなくなる。
自然に接し、感性を磨いて欲しい。
言葉で理解するのは簡単だが、体にしみこませるのは難しい。
血とし、肉とする、理解ではなく体得して欲しい。

我執を捨てる。
呼吸によって澄むことができる。心を落ち着けることができる。
張りのある心、心の琴線を張る。

朝起きは即行の第一歩、そして健康への第一歩。

世の役に立たない事業は消えていくしかない。

「3カン」  (感謝)ありがたい、(感動)すばらしい、(歓喜)楽しい
 うれしいね、たのしいね、ゆかいだね。

8月26日(日) (社)倫理研究所 法人スーパーバイザー (株)小野寺工務店 小野寺明美様 新宿モーニングセミナー

新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00
(社)倫理研究所 法人スーパーバイザー (株)小野寺工務店 小野寺 明美様 

「リーダーの条件」

魅力のある人のところには、否が応にも人は集まってくる。
人間の魅力は与えることによって増し、求めることによって減る。

どんな状況でもすべての現状をプラスにうけとめる。
物事を否定してしまうと、その時点で努力しなくなってしまう。
だから肯定して努力する。肯定することで努力できる。

物事を明るく考えて行動をおこすと明るい結果がついてくる。
逆に物事を暗く考えて行動をおこすと暗い結果がついてくる。
明るい自分自身の言葉は他人はもちろん、自分自身も気持ちよくする。

本物になるために
・聞くでなく聴く
・目、眼力
・素直さ

8月25日(土) (株)エス・アイ・ピー 代表 森順次様 世田谷モーニングセミナー

世田谷区倫理法人会 朝会 世田谷区モーニングセミナー
こまばエミナース 7:00~8:00
(株)エス・アイ・ピー 代表 森順次様 

「同席対面五百生」 本日のご縁は500年も前から仏様が与えてくれた縁

わがままを直せば苦難が消える。
苦難とは鬼の面をかぶった救いの女神。
苦難から逃げ続けても絶対に逃げられない。
苦難は対面することではじめて消える。
苦難は人間を本気にさせてくれる。苦難があることで、より感謝ができるようになる。
順風は人を惑わし、逆風は人を育てる。

気づきは「素直な心」を持つことではじめて可能になる。

8月22日(水) 倫理研究所 津隈亮二様 渋谷モーニングセミナー

渋谷区倫理法人会 朝会 渋谷モーニングセミナー
渋谷東急イン 6:30~7:30 
倫理研究所 津隈亮二様 

逆境にたったときに、それまでの自分の倫理感がでる。
今まで自分がどのような生活をしてきたかが如実に現れる。

相手を知ろうとしなければ、その人に対する「敬」と「愛」がなくなる。

命の元とは恩と初心。
恩と初心をもっていると希望が生まれる。 
恩をもって「敬」と「愛」で人に接すると、この人のためになら何かをやりましょうという思いが出てくる。

5年、10年、100年後と長期的にみるならば、経営理念にあわない仕事は何億でもとらないほうがよい。
トップが一歩下がることは、幹部が10歩下がること、従業員が100歩下がることと同じ。

社会においての信頼の根本は両親との信頼関係。
この根本の信頼関係がないと、人を信頼することは絶対にできない。

夫婦が仲良くしている。このこと自体が子供の幸せであり子供のやる気を育む。

以上 ポイントのみですが、とてもすばらしいお話でした。

8月23日(木) 新宿モーニングセミナー 朝会

新宿中央準倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー 
東京プラザビルホール 6:30~7:30 
新宿中央準倫理法人会 会長 アイエスケーコンサルティング 城田真吾様  

自分の原点に立ち返る。
自分の原点がわかっていれば右往左往したときに基に帰れる。
自分の原点をみつける。

8月24日(金) (株)アコス 代表 小倉裕美様 渋谷モーニングセミナー

渋谷中央倫理法人会 朝会 渋谷モーニングセミナー
 渋谷東武ホテル 6:30~7:30
(株)アコス 代表 小倉裕美様

事業で成功にしている人は親を大切にしている。
小泉首相の息子小泉コウタロウさんの言葉が、印象に残っている
「後にも先にも僕は父親以外に尊敬する人はいない。」

すべては清掃。

100%自主的に行っている。
最初は社長一人で初め、5年で80%になり、7年で今は100%の
社員が自主的にやっている。


すべて素手で掃除をするのでトイレ掃除ももちろん素手で。手袋も使わない。
新入社員は最初は「私にはできない、手袋を買ってください。」というが、先輩はなにもいわない、
一週間後には大抵は素手で自主的にやるようになっている。新入社員は、上司の実践をみて、学ぶ。

風を感じる。 風上、風下、微妙な風。風上に向かって掃いていくのではなく、風下に向かって掃いていく。とこかに風の吹き溜まりがある。そういったところを見つける。人も同じ。風が止まってしまっているところから問題が生じる。

雑草も根を取らないと、またすぐ生えてくるが人もまた同じ、どんなに怒っても、根本をしっかり見つけないと同じことをする。