新宿区倫理法人会 朝会 新宿モーニングセミナー
京王プラザホテル 47階 あけぼの 7:00~8:00
藤間公認会計士税理士事務所 所長 藤間 秋男様
[成功する会社の法則」
問題があったら逃げない。真正面からぶつかっていく。
自分がそれでいいと思ったらそれはそれで終わり。
でっかい夢を。その夢を会社と自宅に掲げ、毎日見よう。
赤字の会社は悪。赤字の会社は世の中の役に立っていない。
松下幸之助さんも、事業を始めるとき、まずそれは世の中の役に立つかと聞いた。
そして、役にたつと言うとじゃあ儲かるねと考えた。
会社理念のない会社には理念のない人材しか入ってこない。
ホームページの無い会社はホームページを見れない人しか入ってこない。
本当に良い会社は常に1%でも前年を上回る会社。
現状維持の会社は駄目。
常に1%でも上回るように。
トヨタはなぜ利益を2兆円も出せるのか。
世の中で、これをやったらよいということは、多くの人が知っている。
けれど実際出来る人は少ない。
トヨタの社員には末端からよいことはすべてやってみようという血が流れている。
だから100のうち80、90実践できている。
駄目な会社はやったらよいということの20か30しか実践できていない。
社長自身が本気で信じられていないことを社員が信じられるわけがない。
社員の幸せづくり優先が、お客様の幸せ作りの近道
社員が幸せでないとお客様まで届かない。
「経営成功の要因の50%は、経営理念の確立と浸透」 松下幸之助
経営理念を持ってくいけ
経営理念を売ってくれ
アファーメーション
実は言葉は声に出している本人が一番影響を受けている。
よいことは自分に言い聞かせる。
10回、20回じゃ駄目。10回で駄目なら100回。100回で駄目なら1000回、1000回で駄目なら10000回と何度でも、何度でも。
人間で一番大切なのは素直さ。素直に聞き、素直に働く。
「ありがとう」「感謝します」を一日100回発生し続ける。
人生に方程式あり
人生の結果=考え方×熱意×能力
人生掛け算だから面白い。
目先の利を追うもの→貧しさが身をはなれない。
将来の種をまくもの→豊かさが身をはなれない。
2007年11月3日土曜日
登録:
コメントの投稿 (Atom)
0 件のコメント:
コメントを投稿